Mit dem Wissen um die Einzigartigkeit erfassen wir Ihr Unternehmen sowie Ihre Strategie und Kultur individuell. Auf der Basis unseres Know-hows stellen wir sicher, dass Sie die HR-Prozesse und -Leistungen erhalten, die Ihre strategischen Zielsetzungen gewinnbringend unterstützen. Damit tragen wir massgebend zur Wertschöpfung unserer Kunden bei.
Im Rahmen unseres
HR BPO Geschäftsmodells (HR Business Process Outsourcing) bieten wir Ihnen massgeschneiderte HR Dienstleistungen in den Bereichen der Personalrekrutierung, -Entwicklung und -Administration sowie in der Organisationsberatung an.
RPM Recruiting Process Management (Externe Rekrutierung)
TRM Talent Relationship Management
(Talent gewinnen über längere Zeit)
HCD Human Capital Development
(Personal- und Organisationsentwicklung)
HRS HR Management Support
(Strategie und Changemanagement)
EAO Employee Administration Outsourcing (externe HR Administration)
Unsere Zusammenarbeit wird in einem Dienstleistungsvertrag (SLA) genau definiert und beinhaltet einen auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Leistungskatalog.
Gerne präsentieren wir Ihnen diese Produkte persönlich und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Nähere Informationen zu den einzelnen Produkten finden Sie links in der Seiten-Navigation.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
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